人力资源管理专业是公司响应数字化时代挑战，协同新道科技股份有限公司共建的专业。专业教师90%以上具有硕士学位，并聘请企业专家担任讲师。目前，已建成数字人力实训中心，引入了人力资源全岗仿真实训平台和DBE人力资源大数据实践平台，把企业人力资源的工作岗位和大数据分析与应用场景搬进课堂，培养具备数据驱动思维与能力的应用型、复合型、创新型数字化人力资源管理人才。员工毕业后能够从事招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、企业文化建设、人事代理、职业介绍等工作。

核心课程：招聘与测评、人员素质评测、薪酬管理、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等。