11月26日，市场营销教研室针对人力资源管理专业 1+X 证书考试召开了专项研讨会。此次会议旨在全面梳理考试相关事宜，提升教学质量与员工专业技能水平，确保 1+X 证书考试工作在人力资源管理专业的顺利推进与有效实施。

首先，冲冲老师对人力资源管理专业 1+X 证书考试的整体要求与目标进行了深入解读。强调了该证书对于员工未来就业竞争力提升以及专业领域拓展的重要性，明确了以考促教、以考促学的工作思路，期望通过此次研讨会，进一步优化课程体系与教学内容，使其与证书考试紧密结合。

随后，专业教师们围绕考试大纲展开了热烈讨论。对考试所涉及的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等核心模块进行了逐一分析。教师们结合自身教学经验，分享了在各知识板块教学过程中的重点与难点，并探讨了如何在有限的教学时间内，让员工更好地掌握这些关键内容，以应对证书考试的挑战

本次研讨会为市场营销教研室在人力资源管理专业 1+X 证书考试工作方面提供了清晰的行动指南。教研室将以此为契机，进一步优化教学方案，强化实践教学与企业合作，全力为员工提供更加系统、高效的教学服务，助力员工顺利获取人力资源管理专业 1+X 证书。

（撰稿：付安琪，审稿：王冲冲）