为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》等文件精神，积极探索新时代高层次技术技能型会计人才培养模式，畅通技术技能型人才成长通道，拓展就业创业本领，坚持赛训结合，激发和调动员工参与比赛的主动性和积极性，增强员工社会竞争能力，提高具有实践能力和创新能力的高层次高素质会计人才培养质量，实现“以赛促教促学、以赛促建促改”之目标，推进“岗课赛证”综合育人，公司将于11月25日举行第六届会计技能大赛活动。

一、参赛资格

1.大数据与会计相关专业高职员工，五年制四、五年级员工均可报名参加比赛。

2.本赛项为团体赛，4人一组。

二、竞赛内容

1.大数据管理会计技能竞赛环节竞赛涉及的课程包括：财务会计基础、出纳实务、企业财务会计、成本核算与管理、纳税实务、会计综合实训以及相关会计基本技能。（具体竞赛内容问题请咨询大赛老师和关注二维码群内公告）

2.特别说明

（1）团队赛四个岗位的业务按实际工作岗位职责、按照内部控制的原则划分，会计凭证的审核、业务流程处理在计算机内完成，由计算机自动评分。

（2）财务会计技能竞赛环节涉及的竞赛内容参照执行2017年印发的《企业会计准则第22号—金融工具确认和计量》（财会〔2017〕7号）《企业会计准则第23号—金融资产转移》（财会〔2017〕8号）、《企业会计准则第24号—套期会计》（财会〔2017〕9号）、《企业会计准则第37号—金融工具列报》（财会〔2017〕14号）（简称新金融准则）、《企业会计准则第14号—收入》（财会〔2017〕22号，简称新收入准则），以及2018年印发的《企业会计准则第21号—租赁》（财会〔2018〕35号，简称新租赁准则）、2019年印发的《企业会计准则第7号—非货币性资产交换》（财会〔2019〕8号）、《企业会计准则第12号—债务重组》（财会〔2019〕9号）以及除以上指明的准则外的截止2020年12月31日发布并于2021年1月1日已经开始在一般企业实施的《企业会计准则》。

三、竞赛规则和流程

1.本赛项采取团体赛形式，竞赛时间为2个小时。

2.选手的竞赛岗位采取定岗模式，每个参赛选手的竞赛岗位自行决定，岗位一经确定，不得更换。

3.岗位设置

参赛选手	大数据管理会计岗位
选手1	绩效管理
选手2	投融资管理
选手3	营运管理
选手4	预算管理

4.竞赛环节每队4位队员坐一组竞赛台位，按岗位标注选手座位，裁判发送试题后，开始计时答题。

5.选手进入赛场，不得携带任何用品用具、工具书、参考书等相关资料。竞赛过程中，参赛选手不得随意离开赛场，团队竞赛环节，同一参赛队选手可进行讨论，但不得相互代替其他队员操作。标明必须由相应岗位人员完成的任务，不允许出现越权使用软件、以他人口令执行系统操作等情况，其余没有标明的任务可由全体队员协作完成。参赛选手不得大声喧哗、使用任何移动存储设备、开启无线网络、非法访问他人计算机。赛场技术服务区将实时监控上述行为。

四、比赛时间

2022年11月25日

五、奖项设置

1.一等奖15%

2.二等奖25%

3.三等奖30%

4.优秀奖30%

*获奖团队可获得团队荣誉证书、奖品，积极参与获奖者可优先获得学年评优评先。

六、报名联系人和联系方式

报名联系人： 关老师、杨老师

联系方式：报名团队队长请扫二维码入群

                                   十大赌博正规网址会计教研室

                                      2022年11月15日