当前，社会各行业对物流管理专业人才的需求逐年增加,但高校物流管理专业毕业生就业难也逐渐凸显，两者形成鲜明的矛盾。在社会经济不断发展的情况下，物流专业毕业生应如何根据市场需求来培养自身素质，是我们值得探讨的问题。为促进公司毕业生就业工作健康发展，实现毕业生充分就业、优质就业的目标，经研究，学院决定开展物流管理专业毕业生就业指导服务活动。方案如下：

一、活动名称

加强育人职能服务学子成才

二、组织实施单位

十大赌博正规网址物流管理教研室

三、指导思想和目标任务

指导思想：以全国全省教育工作会议精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，落实国家、省和学校毕业生就业工作的相关文件精神，坚持育人为本，服务员工，提升就业层次与就业质量，进一步完善毕业生就业服务体系和工作制度。

目标任务：以实施毕业生就业优质服务年活动为抓手，确保毕业生就业率稳中有升，就业质量继续提高；“领导主抓、中心统筹、学院为主、全员参与”的毕业生就业工作机制更加健全；毕业生基层就业、创业教育和毕业生自主创业等重点工作取得新进展。

四、活动内容

1.帮助物流管理专业毕业生了解物流行业的行业发展趋势和就业机会，提升职业竞争力。

2.指导毕业生如何根据自己的兴趣爱好和职业规划选择适合自己的就业方向，如物流公司、制造业、零售业、服务业等。

3.分享一些成功就业的案例和经验，为毕业生提供参考和借鉴。

4.针对毕业生在求职过程中遇到的困难和问题，提供有效的解决方法和技巧，如求职技巧、面试技巧、职业规划方法等。

5.鼓励毕业生积极参与到各种实习和实践活动中，提升自己的实践能力和工作经验。

6.为毕业生提供一些提升自我能力的建议和方法，如学习物流管理专业相关课程、获取相关证书、参加培训课程等。

四、工作措施

（一）加强思想教育和职业指导，激励毕业生到基层就业，勇于创业

1.各专业要从挖掘员工学习、成才的源动力出发，加强员工的思想政治教育和职业指导，引导广大毕业生树立正确的人生观、价值观和成才观。

2.以物流管理教研室为主体，精心组织实施毕业生就业指导讲座，加强毕业生就业主动性、诚信就业、职业生涯规划、创业等方面的教育，培养员工良好的职业生涯发展意识，引导毕业生准确定位，正确择业。

3.各专业要利用校内外各种资源，积极组织有关就业专题讲座、报告等活动，组织毕业生开展职场体验、社会调查、社会实践等职业指导活动，使毕业生正确认识职业，了解职场，转变就业观念，激发创业意识。

4.鼓励毕业生积极就业、创业和到基层就业。大力宣传“三支一扶”、“村官”、“志愿服务西部计划”等国家、地方项目，引导毕业生到基层就业，从基层工作岗位做起。积极邀请员工回校召开座谈会、专题报告会、交流会等，激发毕业生就业的积极性，促进毕业生深入了解基层，到祖国最需要的地方去建功立业。

5.物流管理教研室深入开展创新创业教育，促进毕业生自主创业。积极组织毕业生参加各类创业比赛、创业培训。

（二）加强专业引领和市场调研，大力拓展就业市场和拓展就业渠道

1.根据毕业生专业情况、生源情况和求职意向，深入了解区域经济发展，了解用人单位需求计划、用人标准。及时调整各专业人才培养方案，使毕业生符合各用人单位需要，从而提高毕业生的就业率和就业质量。

2.建立用人单位信息库，不断完善、更新、补充用人单位信息库，加大与各行业、各单位合作力度，积极拓宽毕业生就业的行业领域和区域，努力寻求新的就业渠道，为毕业生就业广开门路。

3.加强与建立合作关系单位的对接，巩固和稳定已有就业市场资源，充分发挥稳定的就业市场在公司毕业生就业中的主渠道作用。

4.加强与人力资源和社会保障部门的联系与合作，进一步开辟新的就业市场，努力实现毕业生就业服务资源共享。

5.大力筹措校园招聘活动，创新招聘活动形式，努力提高招聘效果。学院就业联络员负责组织、协调大中型招聘活动，各专业根据专业特色举办小型、专场招聘活动，并报备学院就业联络员。

(三)加强就业精准服务，提高毕业生和用人单位的满意度

1.加大就业政策宣传力度，使毕业生全面掌握、了解国家有关高校毕业生就业工作的力针、政策。

2.加大家庭贫因毕业生就业精准帮扶力度，及时帮助家庭贫困毕业生落实就业。首先，各专业要准确掌握家庭贫困毕业生的基本状况，就业倾向和就业意愿。其次，积极组织贫困毕业生参加各种招聘活动，或举办专场招聘会推介其就业。第三，大力宣传国家关于高校毕业生求职创业补贴文件精神，积极组织贫困毕业生做好求职创业补贴申报工作，推动贫困毕业生积极寻求就业岗位。

3.健全沟通联系网，密切学院与用人单位、毕业生之间的联系，提高用人单位、毕业生的满意度。一是要组织用人单位宣讲会，让用人单位提前了解毕业生资源，为进校招聘做好充分准备和全程服务。二是广泛组织毕业生通过多种多样的形式了解用人单位，激发毕业生应聘的积极性，提升毕业生对用人单位的满意度。